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[多选题]
劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的()，受法律保护。
A.工资
B.奖金
C.加班补
D.股息
E.红利
提问人：网友cailim
发布时间：2022-01-06
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劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的()，受法律保护。
A．工资
B．奖金
C．加班补助
D．误餐费
E．合法收入
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第2题
下列说法不正确的是（)。A.劳动者享有接受职业技能培训的权利B.劳动者享有取得劳动报酬的权利C.劳
下列说法不正确的是()。
A.劳动者享有接受职业技能培训的权利
B.劳动者享有取得劳动报酬的权利
C.劳动者享有拒绝执行工作任务的权利
D.劳动者享有休息休假的权利
第3题
劳动报酬权具体包括()
A.依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则，取得应有的劳动报酬的权利
B.劳动者通过劳动，取得国家规定的最低工资的权利
C.劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵
D.劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利
E.凡是参加劳动的劳动者，都应当取得同样的劳动报酬
第4题
2019年12月4日，国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》，明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资。依法保障农民工工资支付旨在（）①保护一切有益于社会的劳动，实现更充分就业②维护劳动者取得劳动报酬的权利，保障劳动者主人翁地位③强化劳动合同制度，引导劳动者积极履行义务④构建和谐劳动关系，为社会生产营造良好环境
A.①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
第9题
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：（)A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的B劳
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：()
A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的
B劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准
C工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利
D在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
