题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

● 在项目人力资源计划编制中，一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中，根据组织现有的部门、单位或团队进行分解，把工作包和项目的活动列在负责的部门下面的图采用的是（47）。（47）

A.工作分解结构（WBS）

B.组织分解结构（OBS）

C.资源分解结构（RBS）

D.责任分配矩阵（RAM）

提问人：网友casepk 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

在项目人力资源计划编制中，一般会涉及组织结构图和职位描述等。以下工具或方法均可用来描述项目组织，其中说法错误的是__________。

A.资源分解结构(RBS)用于分解项目中各类型的资源，除了包含人力资源之外还可以包括各种资源类型，例如材料和设备

B.工作分解结构(WBS)可以用来确定项目的范围，也可以用来描述不同层次的职责

C.组织分解结构(OBS)与工作分解结构(WBS)形式上相似，是根据项目的交付物进行分解，把项目的活动和工作包列在负责的部门下面

D.团队成员职责需要详细描述时，可以采用文档文字形式，详细提供职责、权力、能力和资格等信息

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第2题

在项目进度计划编制过程中，能够反映项目工作的逻辑关系、工作时间参数以及其他进度信息的是()

A.网络计划图

B.人力资源负荷图

C.项目费用负荷图

D.项目费用累积曲线图

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第3题

在项目进度计划编制过程中，能够表示工作的开始和结束时间，具有直观易懂的特点，在进行资源优化时可发挥很大作用的是()

A.甘特图

B.工作分解结构

C.人力资源累积图

D.人力资源负荷图

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第4题

在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第5题

下列不属于工程制造部职责范畴的是（）

A.组织召开产销平衡会

B.人力资源保障

C.新产品计划编制

D.制定采购计划

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第6题

确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分（)

A.质量计划编制

B.沟通计划编制

C.人力资源计划编制

D.范围计划编制

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第7题

在项目管理知识体系中，为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是（)。

A.项目人力资源管理

B.项目采购管理

C.项目集成管理

D.项目质量管理

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第8题

关于服务方案中计划编制的说法，正确的是（)A．范围计划是进度计划和成本编制的基础B．人力

关于服务方案中计划编制的说法，正确的是 ()

A．范围计划是进度计划和成本编制的基础

B．人力资源计划是确定项目的工作内容

C．进度计划一般不存在严格的时间约束

D．成本计划不是服务项目计划编制的重点

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第9题

● 项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39）。（39）

A.角色和职责的分配

B.项目的组织结构图

C.人员配置管理计划

D.项目团队成员的人际关系

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