2007年9月15日,张某与孙某订立一个买卖合同,约定张某于两个月内将驴款付给孙某,所有权在自驴款付清之前属于孙某,付清之后起转移给张某。关于所有权保留下列说法正确的是:()
A.如果张某在约定的时间内不履行付款义务,孙某可以解除该合同
B.双方当事人所有权保留的条款排除了因交付转移所有权的规则,即交付后所有权仍没有发生转移
C.张某在付清款前又将该驴卖给他人的,孙某可以要求该第三人返还,不管第三人是否善意
D.在张某拒绝支付剩余驴款时,孙某可以将驴子取回
A.如果张某在约定的时间内不履行付款义务,孙某可以解除该合同
B.双方当事人所有权保留的条款排除了因交付转移所有权的规则,即交付后所有权仍没有发生转移
C.张某在付清款前又将该驴卖给他人的,孙某可以要求该第三人返还,不管第三人是否善意
D.在张某拒绝支付剩余驴款时,孙某可以将驴子取回
A.甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
B. 甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
C. 如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
D. 如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
A.双务合同
B.实践合同
C.诺成合同
D.有偿合同
A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2009年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿
要求: 根据上述资料,分析回答下列第下列各小题。
根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2009年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿
根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,错误的是()。
A.甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
B.甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
C.连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后,续订固定期限劳动合同时开始计算
D.连续订立固定期限劳动合同的次数,包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司可以解除劳动合同
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
A.杨某有权享受的医疗期为3个月
B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同
根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
A.甲公司无需向李某支付经济补偿
B.甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算
C.甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算
D.甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.责令限期退还给劳动者本人
B.责令双倍返还给劳动者本人
C.处以500元以上2 000元以下罚款
D.处以2 000元以上5 000元以下罚款
A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后.可以解除劳动合同
A.个人负债80余万元到期未还的贺某
B.曾因贪污罪被判处有期徒刑,于2003年4月17日刑满释放的张某
C.曾在1990年被宣告为限制行为能力人,后经申请被人民法院撤销宣告的孙某
D.曾担任某公司的法定代表人,该公司于2004年4月20日被宣告破产,对公司破产负有个人责任的刘某
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