题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一个全面程序的发展包括识别目标的过程和面对客户的策略，组织和协调有计划的和系统的控制以保持
建立的标准；测量和评估执行标准的情况；报告结果和采取适当的行动。它就是:
a. 质量管理功能
b. 全面质量思想
c. 质量评估方法
d. 可管理的质量保证
提问人：网友linux5151
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.目标的建立
B.风险的识别
C.风险的估算
D.选择应对风险的方式
E.检查和评估
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第2题
（）是一个过程，它由一个主体的董事会、管理层和其他人员实施，应用于战略制订并贯穿于企业之中，用于识别那些可能影响主体的潜在事件，管理风险以使其在该主体的风险偏好之内，并未主体目标的实现提供合理的保证。
A.全面风险管理
B.金融风险管理
C.内部控制
D.信用风险的管理
第3题
COSO全面风险管理的定义是指风险管理是一个过程，它由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施，应用于战略制定并贯穿于企业之中，旨在识别可能会影响主体的潜在事项，管理风险以使其在该主体的风险偏好之内，并为主体目标的实现提供合理保证。()此题为判断题(对，错)。
第4题
两化融合是一个循序渐进、动态调整和不断完善的过程。改进应包括（)
A.评估分析现状和问题以识别可改进的机会
B.确定改进目标，寻找可行方案以实现这些目标
C.评审并实施所选择的方案
D.对实施结果进行评估分析以确定改进目标的实施情况
第5题
【多选题】全面小康社会是一个整体性目标要求，它们之间相互联系、相互促进、不可分割。任何一个方面发展滞后，都会影响全面建成小康社会目标的实现。（)
A.全面小康，覆盖的人口要全面，是惠及全体人民的小康。
B.全面小康，覆盖的区域要全面，是城乡区域共同发展的小康。
C.全面小康，覆盖的民族要全面，是涉及所有民族的小康。
D.全面小康，覆盖的地区要全面，是包括全中国区域的小康。
第9题
关于绩效计划的说法，错误的是（）。
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
