下列争议应适用《劳动法》的是:()
A.张女参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张女,张女欲起诉企业
B.王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工操作设备时严重违规,设备将王某打伤,王某要求工厂赔偿
C.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李某也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
D.陈某是某机关单位的公务员,陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
A.张女参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张女,张女欲起诉企业
B.王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工操作设备时严重违规,设备将王某打伤,王某要求工厂赔偿
C.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李某也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
D.陈某是某机关单位的公务员,陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
A.伪造有价证券罪
B.伪造有价票证罪
C.诈骗罪
D.伪造印章罪
A.结合犯
B.继续犯
C.牵连犯
D.想象竞合犯
A.2处填写“正当防卫”,5处填写“防卫过当”,1处填写“假想防卫”
B.2处填写“正当防卫”,4处填写“防卫过当”,1处填写“假想防卫”
C.3处填写“正当防卫”,5处填写“防卫过当”
D.3处填写“正当防卫”,4处填写“防卫过当”,1处填写“假想防卫”
A.威海市中级人民法院
B.大连市中级人民法院
C.韩国釜山地方法院
D.大连市或威海市的地方基层法院
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