更多“制订计划的前提是（)。A．分析组织当前状况B．确定组织目标C…”相关的问题
第1题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）
A. 明确培训目的
B. 明确培训方法
C. 明确培训程序
D. 明确培训目标
E. 明确培训形式
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第2题
项目选择是一个收集信息、制订计划、选定项目的过程,也是推广工作的前提。()
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第3题
根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、()和不确定型决策。
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第4题
组织规模越()，管理人员素质越()，环境越()，越倾向于集权。
A．小，高，困难
B．小，低，困难
C．大，低，困难
D．大，高，顺利
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第5题
目标管理是按照()评价组织成员，使其努力完成成果。
A．实际工作成果
B．工作效率
C．工作量
D．小组平均工作量
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第7题
决定模拟分权制成败的关键之一是()。
A．事业部的划分
B．模拟的精确性
C．生产阶段的划分
D．企业内部价格
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第8题
通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为()。
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第9题
领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于()。
A．专制式集权领导
B．开明式集权领导
C．协商式民主领导
D．参与式民主领导
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第10题
根据人类行为模式，人的行为产生于()。
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