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[多选题]

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）。

A.与战略匹配的原则

B.促进销售人员角色转变的原则

C.差异化原则

D.报酬形式以激励薪酬为主的原则

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

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第1题

在商务洽谈中，营销人员在报价时要遵循的原则有:不问不答、（）、避虚就实、能言不书

A.抢先报价

B.不问也答

C.问而不答

D.有问必答

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第2题

商业银行外部营销活动开展必须遵循的原则有（）。A．外部营销推介的产品及服务必须在银行

商业银行外部营销活动开展必须遵循的原则有（）。

A．外部营销推介的产品及服务必须在银行的业务范围之内

B．银行从事外部营销业务应向所在地银监会派出机构报告

C．外部营销场所不得长期持续存在，摊位使用或租用时间一个季度累计不超过30天

D．外部营销人员在从事外部营销业务时必须配戴所属银行的标识

E．不得采用不正当的方式促销

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第3题

企业进行人员录用时应当遵循的原则有()

A.关注外形和仪表

B. 重视工作能力

C. 优先工作动机

D. 任职条件的实用性

E. 限制参加录用决策的人数

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第4题

薪酬设计中必须遵循的原则有（）等。

A.公平原则

B.激励性原则

C.经济性原则

D.竞争性原则

E.稳定性原则

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第5题

企业薪酬管理需要遵循的原则有（）

A.对外具有竞争力原则

B.对员工具有激励性原则

C.对内具有公平性原则

D.薪酬成本控制原则

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第6题

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。A．平均原则 B．公平原则C．协商原则 D．合法原则

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。

A．平均原则

B．公平原则

C．协商原则

D．合法原则

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第7题

薪酬管理一般遵循的原则有()

薪酬管理一般遵循的原则有（)

A.公平性原则

B.科学性原则

C.竞争性原则

D.民主性原则

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第8题

房地产经纪机构薪酬制度要遵循的原则有（）。

A.底薪与奖金分离

B.简明扼要，易于执行

C.管理方便，符合经济原则

D.公平合理，有激励作用

E.适时静态调整

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第9题

选择细分市场主要遵循的原则有：

A.可进入

B.可衡量

C.可营销

D.可盈利

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第10题

企业建立营销信息系统应遵循的原则有

A.统一性

B.整体性

C.多样性

D.简明性

E.适当性与有效性

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