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[主观题]

被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后15日内,向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。党委(党组)接到申诉后,应当及时组织人员进行核查,并在()个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的,干部本人应当在接到复议决定后()日内向任免机关提出书同辞职。

提问人:网友ruan305 发布时间:2022-01-06
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第1题
若甲公司对税务行政处罚和责令限期补缴税款、缴纳滞纳金的行政行为均不服申请行政复议,复议机关在2013年3月10日作出复议决定,维持了补缴税款、缴纳滞纳金的行政决定,但是变更了行政处罚决定。甲公司对于行政复议决定不服,则()。

A.若对复议机关维持补缴税款的决定不服,应当在复议机关所在地人民法院提起行政诉讼

B.若对复议机关变更行政处罚的决定不服,可以在原机关所在地人民法院或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼

C.甲公司在起诉时应当同时向法院提交相关证据证明被诉行政行为侵犯其利益,否则法院不予受理

D.若法院接到甲公司的起诉后7日内没有作出是否受理的裁定,甲公司可以向上一级人民法院申诉或者起诉

E.如果甲公司在2013年3月31日提起行政诉讼,人民法院审查后发现其起诉超过了法定期限且无正当理由,应当裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉

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第2题
若甲公司对税务行政处罚和责令限期补缴税款、缴纳滞纳金的行政行为均不服提起行政复议,复议机关在2011年3月10日作出复议决定,维持了补缴税款、缴纳滞纳金的行政决定,但是变更了行政处罚决定,甲公司对于行政复议决定不服,则()。

A.若对复议机关维持补缴税款的决定不服,应当在复议机关所在地人民法院提起行政诉讼

B.若对复议机关变更行政处罚的决定不服,可以在原机关所在地人民法院或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼

C.甲公司在起诉时应当同时向法院提交相关证据证明被诉行政行为侵犯其利益,否则法院不予受理

D.若法院接到甲公司的起诉后7日内没有作出是否受理的裁定,甲公司可以向上一级人民法院申诉或者起诉

E.如果甲公司在2011年3月31日提起行政诉讼,人民法院审查发现其起诉超过法定期限且无正当理由,应当裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉

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第3题
干部本人对调整决定不服的,可以____或者向上级组织(人事)部门提出申诉。

干部本人对调整决定不服的,可以____或者向上级组织(人事)部门提出申诉。

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第4题
对党的领导干部的问责,可以采取的方式,以下哪个是错误的?()

A.通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报

B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉

C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当责令辞职

D.纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

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第5题
2013年5月,A市B区发生一起重大交通事故,分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。2014年1月,市委在研究干部人事工作过程中,认为A市经济较为落后,需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作,王某在工作能力等方面符合需求,拟安排其担任市工业局副局长。您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗?

A.符合。市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。

B.符合。副区长与工业局副局长同属于市管干部,市委可以按程序直接研究决定。

C.符合。王某是辞职而不是受党纪处分,市委可以因工作需要为他安排新的工作。

D.不符合。王某被责令辞职不到一年,不得安排职务。

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第6题
对不适宜、不胜任、不称职的干部,可以责令辞职(判断题)

对不适宜、不胜任、不称职的干部,可以责令辞职(判断题)。

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第7题
领导干部可以向作出组织处理决定的党委(党组)提出申诉,关于“申诉”以下说法正确的有()

A.党委(党组)在作出申诉处理决定后,应当以书面形式告知干部本人以及所在单位

B.对申诉处理决定不服的,可以向上级组织(人事)部门提出书面申诉

C.上级组织(人事)部门应当在2个月内予以办理并作出答复

D.申诉期间,停止组织处理决定的执行

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第8题
1、许某经人介绍,聘用当地一名俄罗斯人在自己店内工作,后被该市公安机关查处。下列说法正确的是()。

A.公安机关只能对非法聘用外国人的单位进行处罚,不能对非法就业的外国人进行处罚

B.公安机关可以责令该俄罗斯人限期出境,若未在规定期限内离境,可以遣送出境,其10年内不得入境

C.公安机关不仅处罚非法聘用外国人的单位,还对介绍外国人非法就业的单位或个人进行处罚

D.该俄罗斯人对遣送出境的决定不服,可以申请行政复议,对复议结果不服的,可以提起行政诉讼,也可以直接提起行政诉讼

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第9题
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。()

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。()

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第10题
被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。

A、辞退

B、撤职

C、免职

D、降职

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