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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第2题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行的教育和培训（）
A.安全生产基本知识
B.岗位安全操作规程和技能
C.岗位安全操作规程
D.安全操作技能
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作培训。（）
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第4题
生产经营单位使用派遣劳动者，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）
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第7题
生产经营单位使用新入职的劳动者的，不必对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，没有法定义务对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（)
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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动这进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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第11题
管理规程主要是对设备使用过程的维修保养、安全检查、安全检测、档案管理等的规定，它是岗位安全操作规程的核心。（)
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