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（请给出正确答案）
[单选题]
根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于（）。
A.正高级专业技术职务任职资格
B.副高级专业技术职务任职资格
C.中级专业技术职务任职资格
D.初级专业技术职务任职资格
提问人：网友linux5151
发布时间：2022-01-06
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第2题
根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，下列人员中，符合申请一级法律顾问职业岗位等级资格条件的有（）。
A.甲具有本科学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满6年
B. 乙取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年
C. 丙取得副高级专业技术职务满6年，从事企业法律事务工作满8年，并取得企业法律顾问执业资格满4年
D. 丁取得正高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年
第3题
规定企业法律顾问专业技术等级制度的文件是（）。
A.《国有企业法律顾问管理办法》
B.《企业法律顾问管理办法》
C.《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》
D.《关于贯彻实施(国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法)有关事项的通知》
第4题
根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（）。
A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年
B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年
C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年
D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年
第5题
企业法律顾问离开所在企业到新的国有企业工作的，原评审的企业法律顾问职业岗位等级资格（）。A.有
企业法律顾问离开所在企业到新的国有企业工作的，原评审的企业法律顾问职业岗位等级资格（）。
A.有效
B.经原单位同意后仍然有效
C.经新单位同意后仍然有效
D.无效
第6题
明确界定“企业法律顾问”概念的规范性文件是（）。A.《企业法律顾问管理办法》B.《国有企业法律顾问管
明确界定“企业法律顾问”概念的规范性文件是（）。
A.《企业法律顾问管理办法》
B.《国有企业法律顾问管理办法》
C.《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》
D.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》
第7题
建立企业法律顾问职业岗位等级制度的重要意义是（）。
A.完善了企业总法律顾问制度
B.解决了企业法律顾问职业岗位等级资格问题
C.解决了企业法律顾问的激励机制和待遇问题
D.规范了队伍建设，有利于企业法律顾问队伍发展
第8题
建立企业法律顾问职业岗位等级制度具有十分重要的意义，下列表述正确的是（）。
A.确立了企业法律顾问制度
B.解决了企业法律顾问职业岗位等级资格问题
C.解决了企业法律顾问的激励机制和待遇问题
D.规范了队伍建设，有利于企业法律顾问队伍发展
第9题
有关企业法律顾问制度建立发展过程中的几个重要法律文件的颁布时间和部门，下列说法中，正确的是：()。
A.1997年3月12日，人事部、原国家经贸委和司法部联合颁布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》，确立了企业法律顾问执业资格的取得、注册基本制度
B.1997年5月3日，原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》，明确了企业法律顾问的地位、权义、总法律顾问、机构设置及其职责、同业协会、奖惩和责任、监管等全面规定
C.2004年5月，国务院国有资产监督管理委员会(国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理办法》，规定了国有企业法律顾问的从严要求
D.2008年4月29日，国资委还颁发了《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》，进一步完善了国企法律顾问管理和激励制度
第10题
下列哪种情况下，对企业法律顾问应降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格？＜)
A.因疏忽给企业造成较大经济损失
B.因重大过失严重损害企业声誉
C.在企业外兼揽律师顾问业务
D.连续两次没注册备案
