题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于劳动调解，下列说法正确的有()。

A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

提问人：网友marysnow 发布时间：2022-01-06

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更多“关于劳动调解，下列说法正确的有（)。A．对于设有劳动争议调解…”相关的问题

第1题

关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有()。

A.具有强制性

B.具有程序的灵活性

C.是权利的社会救济方式

D.是解决劳动争议的终结性程序

E.权威性不如劳动争议调解(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第2题

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（）。

A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E.劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

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第3题

关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（）

A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议

B.劳动争议仲裁适用调解原则

C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动

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第4题

关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()。

A.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解

B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

C.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

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第5题

2根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定,下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（）

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动仲裁可以口头申请

C.劳动争议仲裁公开进行

D.用人单位对终局裁决不服可以自收到裁决书之日起15日内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销该裁决

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第6题

下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的有（）。

A.劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理

B.劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理

C.仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权

D.仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权

E.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行

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第7题

关于工会的权利，下列说法错误的是（)。（A)有维护职工合法权益的权利（B)有参与劳动争议的调解

关于工会的权利，下列说法错误的是()。

(A)有维护职工合法权益的权利

(B)有参与劳动争议的调解和仲裁的权利

(C)有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利

(D)有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利

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第8题

下列关于劳动争议当事人的说法，正确的有（）。

A.劳动争议当事人有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.劳动争议当事人在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避

C.用人单位分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人

D.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

E.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

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第9题

下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（)。A.调解委员会不得强迫当事人履行调解协议B.调解过程中

下列关于劳动争议调解的说法，正确的是()。

A.调解委员会不得强迫当事人履行调解协议

B.调解过程中，当事人不能提出申请仲裁的请求

C.调解人员在调解过程中必要时可采取强制手段

D.只要劳动争议一方申请调解，调解委员会即可受理

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。A.当事人申请劳动争

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。

A.当事人申请劳动争议仲裁后．不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

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