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[多选题]

《中华人民共和国劳动法》规定了我国劳动法的基本原则,是()。

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

提问人:网友softtesting 发布时间:2022-01-06
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第1题
我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动就业保障法》

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第2题
我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对这两个法律之间的关系,下列认识不正确的是:()。

A.新法与旧法

B.《劳动法》应该废除,以《劳动合同法》为准

C.《劳动合同法》是新《劳动法》

D.《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的,以《劳动合同法》为准

E.《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的,以《劳动法》为准

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,我国工资的分配原则是按劳分配,同工同酬()
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第5题
2006年,我国依据()有关规定制订并颁布了《家政服务员国家职业标准》

A.《中华人民共和国刑法法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国职业分类大典》

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第6题
12《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬()
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第7题
2006年,我国依据()有关规定制订并颁布了《家政服务员国家职业标准》。

A.《中华人民共和国刑法法》

B. 《中华人民共和国合同法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国职业分类大典》

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或者差异()
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第9题
下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国突

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国突发事件应对法》

C、《服务业管理规定》

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第10题
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则

A.公平

B.等价有偿

C.自愿

D.按劳分配、同工同酬

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