商业企业属于小规模纳税人的，其适用的征收率为（)。A．2%B．3%C．4%D．5%

A．3日

B．5日

C．7日

D．10日

A．3%

B．5%

C．8%

D．20%

A．积极聚拢人才

B．员工社会化

C．降低成本

D．培训和保证顾客满意

A．能力测验

B．人格测验

C．素质测验

D．品质测验

A．角色扮演

B．无领导小组讨论

C．管理游戏

D．文件筐作业

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是()。

A．人员培训

B．薪酬发放

C．战略规划

D．人员的晋升

A．任何主权国家的税收管辖权都是独立自主的

B．税收管辖权是国家主权的重要组成部分

C．税收管辖权是对国际间所得征税的依据

D．税收管辖权是国家行使主权的重要表现

E．一国在行使税收管辖权时，应考虑其他国家的利益

A．税收是一种工具，是国家取得财政收入的主要形式

B．征税的目的是为社会提供公共产品

C．税收是由国家来掌握和运用的，征税权力归国家所有

D．国家征税要依据金融法来实现

E．税收具有强制性

A．财政支出的收益范围

B．财政支出的控制能力

C．财政支出的目的性

D．财政支出在社会再生产中的作用

A．资源配置原则

B．经济效率原则

C．公平原则

D．普遍原则