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[多选题]

某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某建筑企业(住所地为该市乙区)任意长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计100229元。于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。下列哪些说法正确?()

A.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼

B.当事人对3月18日的处理决定可以依法申请行政复议或提起行政诉讼

C.建筑企业不履行处理决定的,被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠工资

D.建筑企业不履行处理决定的,市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行拖欠工资

提问人:网友zouhao1985 发布时间:2022-01-06
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第1题
某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某工厂(住所地为该市乙区)任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资。于是2008年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。关于市劳动局申请强制执行的下列哪些说法正确?

A.市劳动局最早于6月20日申请甲区法院强制执行

B.市劳动局最早于6月20日申请乙区法院强制执行

C.市劳动局最早于6月19日申请甲区法院强制执行

D.市劳动局最早于6月19日申请乙区法院强制执行

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第2题
某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力、不签订劳动合同等劳
动违法行为,并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托搪塞,在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性,该市劳动保障局对该店行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后在规定的期限内既不缴纳罚款,也不申请行政复议或提起行政诉讼。该市劳动局应采取什么方式落实处罚决定?

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第3题
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是
2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。 当事人对3月18日的处理决定不服,怎么办?___A.当事人必须先申请行政复议,对复议不服才能提起行政诉讼

B.当事人不能申请行政复议,只能直接提起行政诉讼

C.当事人可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼

D.不能确定

关于某市劳动局3月4日的《劳动监察限期改正指令书》,下列说法正确的是:___A.当事人对该指令书不服的,可以依法提起行政诉讼

B.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼

C.某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为

D.不能确定

假若建筑企业不履行处理决定,下列说法正确的是:___A.被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资

B.市劳动局可申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资

C.市劳动局不得可申请法院强制执行罚款1万元

D.不能确定

若当事人对3月18日的处理决定不服,欲提起行政诉讼。则下列哪个法院有管辖权?___A.劳动局所在地的区基层人民法院

B.某市中级人民

C.省高级人民法院

D.不能确定

若某建筑企业不服劳动局处理决定,向法院起诉。在法院开庭审理过程中,经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭的。法院如何处理?___A.驳回起诉

B.作出缺席判决

C.视为申请撤诉

D.不能确定

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
某市劳动局(住所地在A区)发现某企业(住所地在B区)无故拖欠民工工资,于2005年5月9日作出《限期改正指令书》,要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市劳动局遂于6月18日作出处理决定,责令该企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款5000元。6月19日,市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资,关于市劳动局申请强制执行,下列哪一说法正确?()

A.市劳动局最早可于2005年9月20日申请A区法院强制执行

B.市劳动局最早可于2005年9月20日申请B区法院强制执行

C.市劳动局最早可于2005年9月19日申请A区法院强制执行

D.市劳动局最早可于2005年9月19日申请B区法院强制执行

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第5题
住所地为某市A区的甲公司,该公司在B区经营场所工作的员工乙与公司发生劳动争议,员工乙住址为C区。该劳动争议应由哪一地区的劳动仲裁委员会管辖?

A.只能A区

B.只能B区

C.C区亦可

D.A区、B区均可

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第6题
下列人员中,与其用人单位发生劳动争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是( )。

A.某市劳动局副局长

B.南方证券北京营业部部门经理

C.东城区城管监察大队执法员

D.某反贪局干部

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第7题
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。下列哪些说法正确?()

A.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼

B.当事人对3月18日的处理决定可以依法申请复议或者提起行政诉讼

C.建筑企业不履行处理决定的,被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资

D.建筑企业不履行处理决定的,市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资

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第8题
曹某与某市政府办公室后勤服务中心签订劳动合同,担任司机工作。2018年5月,曹某来到该市劳动保障劳动监察局投诉举报窗口反映,为领导开车经常加班但从未发加班费,想向劳动保障监察机构投诉。窗口接待人员认为曹某的单位属于政府机关,劳动保障监察机构不该管、也管不了。请问,该市劳动保障监察机构是否应该受理曹某的投诉?说明理由。

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第9题
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资,共计11000元,于是2∞3年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正,该市局于3月18日作出处理决定:责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。下列哪些说法正确?()

A.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼

B.当事人对3月18日的处理决定可以依法申请复议或者提起行政诉讼

C.建筑企业不履行处理决定的,被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资

D.建筑企业不履行处理决定的,市劳动局可以依法申请法院强制执行罚款1万元,但无权申请法院强制执行被拖欠的工资

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第10题
甲诉乙施工合同纠纷一案经某市一区法院一审终结,判决乙支付工程款及利息。乙不服,向该市中级法院提出上诉,二审法院驳回乙的诉讼请求。乙的住所地在该市二区,但在该区没有财产可供执行,而在该市三区存有50万元的钢材。则甲应当向该市()法院申请强制执行。

A.一区

B.中级

C.二区

D.三区

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