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[单选题]

组织文化建设过程通常需要遵循的基本步骤不包括()

A.建立领导体制

B.建立独立部门

C.制定计划

D.对组织未来文化的盘点

提问人:网友zouhao1985 发布时间:2022-01-06
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进行组织文化建设要遵循哪些步骤和方法?

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第2题
结合实际试述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

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第3题
无领导小组讨论的操作步骤包括()。

A.将求职者(通常为5-7人)组成一个小组,让他们就某个问题进行1小时左右的讨论

B.评价者在讨论之前向该小组介绍需要讨论的问题、所要达到的目标以及总体的时间限制

C.让小组中的全体被测试者自行组织讨论

D.评价者不参与讨论过程,甚至不在现场观察,而是透过不被看到的玻璃墙或视频技术进行观察,然后对参与者在相关方面的表现进行打分或评价

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第4题
实施管理突破需要遵循以下步骤:(1)治疗过程(2)克服阻力(3)在新的水平上控制(4)进行“诊断”(5)组织落实(6)论证必要性。()

A.(6) (1) (3) (5) (2) (4)

B.(6) (5) (4) (1) (2) (3)

C.(6) (5) (4) (2) (1) (3)

D.(6) (4) (1) (2) (3) (5)

E.(6) (1) (2) (4) (3) (5)

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第5题
企业文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般来说,在进行企业文化塑造时,一定要有明确的目标,遵循一定的基本原则,按照一定的步骤,掌握一定的途径,才可能逐步完成。我国企业文化建设的总体目标应确定为:建设在社会主义市场经济中能够实现持续发展的、竞争力和创新力极强的企业()
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第6题
法约尔管理过程理论的主要内容有()

A.企业的经营有六种基本活动

B.管理活动是企业经营活动的核心

C.成功的管理应遵循14项原则

D.正式组织内部存在着非正式组织

E.人的需要激发人的行为动机

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第7题
这种不断发展的动态过程从教室的指导方面看,角色游戏的基本步骤包括()。

A.帮助幼儿确定游戏的主题

B.和幼儿一起创设游戏环境

C.帮助幼儿扮演角色进入游戏活动过程

D.组织幼儿开展讨论、发现问题、丰富扩展游戏所需要的经验

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第8题
一个典型的项目,如新产品的开发或者新业务的拓展等演进过程通常遵循如下步骤

A.建议书

B.开发

C.生产

D.投入市场

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第9题
在实际过程做物料衡算时应该按一定步骤来进行,才能给出清晰的计算过程和正确的结果、通常遵循六
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第10题
一个组织如果其薪酬管理不遵循竞争性原则,则有可能导致()

A.内部不公平

B.吸引不来人才

C.平均主义

D.满足不了员工的基本需要

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