题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员招募的基本流程包括（）

A.对空缺职位进行职位分析

B.确定基本的招募方案

C.分析招募对象

D.拟定招募简章

E.发布招募信息

提问人：网友gzmeng 发布时间：2022-01-06

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第1题

人才招募流程的基本环节包括（）。

A.进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

B.审查并更新人才空缺岗位工作说明书

C.确定合格候选人的各种可能来源

D.选择最有效的方式吸引候选人来应聘

E.进行详细的综合评价以确定最佳人选

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第2题

人才招募流程包括的主要环节有()。

A.审核并确定人才空缺岗位

B.更新人才空缺岗位工作说明书

C.制定人才招聘预算方案

D.确定合格候选人的各种可能来源

E.选择最有效方式吸引候选人来应聘

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第3题

人员招募信息的主要内容包括()。

A.空缺职位

B.工作描述

C.岗位估评

D.任职资格

E.工作计划

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第4题

企业市场营销战略中，对销售人员的招募要求包括()

A.公开原则

B. 公平竞争原则

C. 因职择人原则

D. 全面考察原则

E. 程序化、科学化与效率并重原则

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第5题

以下关于联合国入职流程正确的是（）

A.所有联合国人员的考核流程都是一样的

B.联合国纽约总部的人事部门负责所有人员的招聘工作

C.加入联合国的途径多种多样，政府推荐，联合国招聘网站上自助申请都可以实现

D.联合国入职的时间长短跟岗位空缺的紧急性无关

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第6题

简述人员招募的基本流程。

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第7题

人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（）。

A.招募的数量

B.企业的需求

C.应聘者质量

D.岗位空缺数

E.招募渠道选择

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第8题

在人才招募与甄选流程中，（)环节起着基础作用A 确定合格候选人的各种可能来源B 选择最有效的

在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用

A 确定合格候选人的各种可能来源

B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘

C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

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第9题

广播电视招聘广告不太合适的场合是（)。A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对

广播电视招聘广告不太合适的场合是()。A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足够的求职者

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第10题

团队建设的基本流程包括（）。

A.招募团队

B.培训与开发团队

C.营建团队文化

D.激发团队

E.团队绩效管理

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