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[多选题]

下列哪些情形,应对法官予以辞退?

A.因为审判机构缩减编制,对甲法官调整到其他的工作,但是甲不愿意接受安排

B.经过年度考核,乙法官连续两年被确定为不称职

C.丙法官连续旷工达10天

D.丁法官对现有的工作不能胜任,于是将其调到另一个部门,但是丁不愿意接受

提问人:网友cj821204 发布时间:2022-01-06
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[184.***.***.86] 1天前
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第1题
下列哪些情形,应对法官予以辞退?()

A.因为审判机构缩减编制,对甲法官调整到其他的工作,但是甲不愿意接受安排

B.经过年度考核,乙法官连续两年被确定为不称职

C.丙法官连续旷工达10天

D.丁法官对现有的工作不能胜任,于是将其调整到另一个部门,但是丁不愿意接受

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第2题
根据我国《法官法》规定,下列哪些情形应对法官予以辞退?

A.因为审判机构缩减编制,对甲法官调整到其他的工作,但是甲不愿意接受安排

B.经过年度考核,乙法官连续两年被确定为不称职

C.丙法官连续旷工达l0天

D.丁法官对现有的工作不能胜任,于是将其调到另一个部门,但是丁不愿意接受

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第3题
法官有下列哪些情形的,予以辞退?A.在年度考核中,法官钱某被确定为不称职B.因工作需要,甲县人民法

法官有下列哪些情形的,予以辞退?

A.在年度考核中,法官钱某被确定为不称职

B.因工作需要,甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭,赵某拒绝

C.法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天

D.法官李某不履行法官义务

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第4题
法官具备以下哪些情形,予以辞退()

A.甲法官在年度考核中,2004年确定为不称职,2005年又确定为不称职

B.五一假期结束后,乙法官因重病连续超过20天未上班

C.丙法官因健康原因长期不能履行职务

D.丁法官私下会见当事人,经教育仍不改正

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第5题
法官具备以下哪些情形,予以辞退:

A.甲法官在年度考核中,2004年确定为不称职,删5年又确定为不称职

B.五一假期结束后,乙法官因重病连续超过20天未上班

C.丙法官因健康原因长期不能履行职务

D.丁法官私下会见当事人,经教育仍不改正

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第6题
法官有下列哪种情形的,予以辞退?A.在年度考核中,法官钱某被确定为不称职B.因工作需要,甲县人民法

法官有下列哪种情形的,予以辞退?

A.在年度考核中,法官钱某被确定为不称职

B.因工作需要,甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭,赵某拒绝

C.法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天

D.法官李某不履行法官义务

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第7题
检察官有下列哪些情形的,予以辞退?()

A.旷工1年内累计超过30天的

B.不胜任现职工作,又不接受另行安排的

C.因检察机构缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.不履行检察官义务,经教育仍不改正的

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第8题
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的B.因所在机关

公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()

A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的

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第9题
人民警察有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第10题
人民警察有下列哪些情形的,应当予以辞退?()

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天,或者一年内累计超过15天的

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