11、发展性的需要应属于马斯洛的需要层次中的（）。 A.高层次的需要 B.较低层次的需要 C.最低层次的需要 D.中间层次的需要

A．缺失性需要  B．获得性需要  C．发展性需要  D．稳定性需要

小张大学毕业以后，进入一家网络公司做网页设计。在进入公司一段时间后，他发现公司的工作枯燥无味，没有挑战性，无法发展自己;公司待遇也不尽如人意，工资不高，工作环境狭小嘈杂，也没有按国家规定给员工办理社会保险，使得员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。在跟周围的网络公司作比较之后，小张毅然辞去工作，而跳槽到了另一家网络公司。

从马斯洛的需要层次理论上看，该公司未能满足员工的()。A.安全需要

B.生理需要

C.归属需要

D.尊重需要

根据ERG理论，小张个人理想的实现属于()。A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.安全需要

根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是()。A.保健因素

B.激励因素

C.工资因素

D.安全因素

小张在跟周围的网络公司做了比较以后，辞去了工作，这是一种典型的横向比较，在亚当斯公平理论中，属于纵向比较的是()。A.在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比较

B.将自己在不同组织中的工作和待遇相比较

C.在同一个组织中跟其他员工相比

D.将自己与其他组织的员工进行比较

A. 循环式排班

B. 电脑辅助的传统式排班

C. 自我排班

D. 集权式排班

E. 分权式排班

A、需要的层次越高越不可缺少

B、需要的层次越低越重要

C、尊重的需要是最高层次的需要

D、层次最高的需要最先需要

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属需要

D、尊重需要

A. 自我实现的需要

B. 安全的需要

C. 社交和爱的需要

D. 生理的需要

A、安全的需要

B、生理的需要

C、尊重的需要

D、自我实现的需要