《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》(2018年制定)规定:“给予教师处理,应当坚持公平公正、()相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”
A.恩惠和威严
B.批评教育
C.教育与惩处
D.罚款与停职
E.以上都不对
A.恩惠和威严
B.批评教育
C.教育与惩处
D.罚款与停职
E.以上都不对
A、受到公开批评
B、被行政拘留
C、撤销教师资格
D、追究刑事责任
E、罚款
A、违反社会公序良俗
B、违背社会公序良俗
C、破坏违背社会公序良俗
D、损害违背社会公序良俗
E、违犯社会公序良俗
A.警告
B.记过
C.降低专业技术职务等级
D.开除或者解除聘用合同
A、对中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过,降低岗位等级或撤职、开除
B、警告期限为3个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月
C、其他处理包括给予批评教育、责令检查,通报批评、取消评奖评优、职务晋升等
D、取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月
E、教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理
A、幼儿园教师
B、中小学教师
C、养老院中的工作人员
D、医院护工
E、家庭保姆
A、受害人可以是一人,也可以是多人
B、大多数的情形均在一段时间内持续,但也有单次事件被认定为虐待被看护人罪的情形
C、即使幼儿所受的伤害够不上刑事司法鉴定中的轻微伤,仍然有可能被认定为罪名成立
D、虐待行为并不以肉体伤害为限,也包括精神折磨
E、日常管理人虽未直接实施虐待行为,但是放任教师虐童,也可以虐待被看护人罪定罪
A、没有立即带小明或者派同学陪同小明检查身体
B、没有告知家长
C、没有控制好自己的情绪和力度,因过失带给了学生伤害
D、不该因为不交作业就批评学生
E、怕浪费其他学生时间而专心上课
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