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跨国公司伦理关系整合战略的理论依据是()。
A.整合理论
B. 同化理论
C. 整合同化理论
D. 跨文化管理理论
A.整合理论
B. 同化理论
C. 整合同化理论
D. 跨文化管理理论
A.你的上级领导暗示你为了赢得新的一单生意,应该在招标书中做技术处理,而你之前从来都是实事求。
B.全球化发展造成跨国公司在落后地区资源掠取,从而改变了本土人民生产生活方式的不可逆。
C.通过调整组织结构优化企业层级关系,有效避免了信息不对称带来的伦理问题。
D.在竞争部门经理一职时,公司提出基本要求是:男, 35 岁以下,尽管这个部门工作效率高的都是女性。
A.促进内需,拉动国内经济增长
B.增强自主创新能力,减少对外部世界的依赖
C.按照世界贸易规则建立与跨国公司的新型关系
D.保护环境,建立民族工业的“发展观”
关系营销是指企业与相关利益者,建立长期合作的战略伙伴关系.因此,它更注重的是()
A.开发新的客户
B.维系现有客户
C.整合新老客户
D.整合所有资源
A、国际商务是跨越国界的任何形式的商业活动,包括任何形式的经济资源——比如商品、劳务和资本的转移。
B、国际商务包括那些为满足个人和组织需求而进行的跨越国界的交易,这些交易可以表现为相互联系的不同形式,其基本形式有出口贸易和对外直接投资以及许可经营和管理合同等等。
C、国际商务是指在国内即可进行的交易,是对国内资源的调配整合。
D、国际商务是跨越国界的商务活动,所有这些活动可以发生在个人之间,公司之间,以及其他公共与私人团体之间。国际商务的关键点包括技术、政治、职能、竞争与环境影响,所有这些影响都会直接影响跨国公司战略。
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