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[多选题]

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.用人单位

C.人民法院

D.劳动争议仲裁委员会

E.企业工会

提问人:网友gzmeng 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[60.***.***.169] 1天前
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[201.***.***.165] 1天前
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[115.***.***.241] 1天前
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[58.***.***.165] 1天前
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[190.***.***.171] 1天前
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[125.***.***.101] 1天前
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[205.***.***.116] 1天前
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第1题
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由() 决定。

A.全国劳动委员会

B. 企业职工代表大会

C. 人民法院

D. 用人单位

E. 劳动争议仲裁委员会

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第2题
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第3题
现行《中华人民共和国劳动合同法》自1998年1月1日起开始施行()
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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,保密协议中可以直接设定违约金。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,保密协议中可以直接设定违约金。()

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。A 名称B 法

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。

A 名称

B 法定代表人

C 主要负责人

D 投资人

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制补偿金要包括在工资中。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制补偿金要包括在工资中。()

参考答案:错误

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第10题
水利工程计价规范,根据______和现行国家标准《建设工程工程量清单计价规范》制定。

A.《中华人民共和国招标投标法》

B.《水利技术标准编写规定》

C.《中华人民共和国经济合同法》

D.《中华人民共和国技术合同法》

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