题目内容
（请给出正确答案）
A.如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权书面通知该公司开户银行从其存款中扣缴税款
B. 如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权扣押、查封该公司价值相当于应纳税款的产品
C. 如该公司对应纳税额发生争议，应先依税务局的纳税决定缴纳税款，然后可申请行政复议，对复议决定不服的，可向法院起诉
D. 如该公司对税务局的税收保全措施不服，可申请行政复议，也可直接向法院起诉
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A．如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权书面通知该公司开户银行从其存款中扣缴税款
B．如该公司不提供纳税担保，经批准，税务局有权扣押、查封该公司价值相当于应纳税款的产品
C．如该公司对应纳税额发生争议，可拒绝缴纳税款，申请行政复议，对复议决定不服的，可向法院起诉
D．如该公司对税务局的税收保全措施不服，申请行政复议，对复议决定不服的，可向法院起诉
A．经过县级以上税务局副局长的批准，税务机关方可采取税收强制执行措施
B．该税务局查封了价值相当于应纳税款的生产厂间是合法的税收强制措施
C．纳税人在纳税问题上与税务机关发生争议必须先依照税务机关的决定交纳或解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保
D．在纳税问题上发生争议的救济方式是可复议可起诉的方式，复议之后不服的仍可以提起诉讼；在强制执行措施上发生争议，则是复议前置的程序，只有在申请了行政复议之后才能向法院提起诉讼
A．为了尽快追回税款，该税收强制执行措施无需经过税务局局长的批准
B．该税务局应当先采取税收保全再采取强制执行措施
C．纳税人在是否应当纳税问题上与税务机关发生争议，必须先依照税务机关的决定交纳或解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保
D．在强制执行措施上发生争议的，则采取复议前置的原则，只有在申请了行政复议之后才能向法院提起诉讼
A.甲税务局与乙百货商场的购买办公用品质量纠纷可以申请仲裁
B.甲税务局与乙百货商场的购买办公用品质量纠纷不可以申请仲裁
C.甲税务局与乙百货商场的纳税争议可以申请仲裁
D.甲税务局与乙百货商场的纳税争议不可以申请仲裁
A.尽管发生了纳税争议，灯管厂仍应该先按照纳税机关的决定缴纳税款或者提供相当价值的担保
B.产生纳税争议后，灯管厂有权利就争议提起行政复议或者向人民法院提起诉讼
C.如果灯管厂对税务机关的罚款决定不服，可以就该决定申请行政复议或者提起行政诉讼
D.灯管厂对罚款决定不予理睬，过了复议期、起诉期的，税务机关可以请求法院强制执行，不得自行对灯管厂采取强制执行措施
A.某区税务局冻结王某公司的所有账号违反行政强制法的规定，属于扩大冻结范围的行为
B.某区税务局冻结王某公司的存款、汇款的数额应当与2万元相当
C.某区税务局采取强制执行措施时，不得对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人和未缴纳的滞纳金同时强制执行
D.某区税务局依法享有自行强制执行权，可以依法直接扣划2万元税款
下列争议适用《劳动法》的是()。
A．王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
下列争议可以适用《劳动法》的是：
A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
下列争议适用《劳动法》的是()。
A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
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