题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
甲公司聘用李某为推销员,合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成殍包任务,甲公司作出解除与李某的劳动合同的行为,下列选项中表述正确的是()。
A.由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作,甲公司应提前三十日通知李某,毹除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
提问人:网友zdkzdk
发布时间:2022-01-06
A.由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作,甲公司应提前三十日通知李某,毹除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
A.直接故意
B.间接故意
C.过于自信的过失
D.疏忽大意的过失
A.要求买房人继续按合同约定履行
B.撤销该合同
C.要求开发商降低价格销售
D.要求买房人以开发商优惠价格购买
A. 120万元
B.150万元
C.165万元
D.215万元
A.10月20日前,乙不得向甲主张违约责任,因为履行期限没有届满,不构成违约
B.10月20}j前,乙不得向甲主张违约责任,因为房屋所有权尚未转移,甲仍需履行
C.10月20日前,乙得向甲主张缔约过失责任,因为合同因标的不能而无效
D.10月20日前,乙得向甲主张默示预期违约的责任
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!