造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响是因为()。A.工资
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响是因为()。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的是弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量,能否超过雇用他们带来的成本增量
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响是因为()。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的是弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量,能否超过雇用他们带来的成本增量
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生的影响是因为()。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的减少
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的减少在
D.长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
A.工资率变动在在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应
D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的
D.长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正
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