题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B.劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D.劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
下列关于劳务派遣的说法中正确的是（）。
A.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
B.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者
D.以上说法都错误
下列关于劳务派遣特点的说法错误的是()。
A．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
B．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
C．派遣机构与接收单位发生争议，属于劳动争议
D．派遣机构与接收单位发生争议，属于民事纠纷
下列关于劳务派遣的说法错误的是（）
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
A.应写明标的、数量、质量、价格或者报酬
B.劳务派遣协议是劳动合同性文件
C.应明确派遣人员名单
D.不适用于《中华人民共和国合同法》中的条款
下列关于劳务派遣单位说法错误的是（）。
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议
下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳动派遣协议
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件，下列说法正确的是()。
(A)员工规模应达到一百人以上
(B)注册资本不得少于人民币二百万元
(C)有劳动行政部门颁发的劳务派遣经营许可证
(D)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
(E)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
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