题目内容
（请给出正确答案）
案例三：
案主赵某，男，40岁，小学时因被怀疑偷同学的东西，曾遭到老师的批评和同学的讥笑，回家后又不容分说被父亲打骂，自此心情一直很压抑，脾气也很古怪，有时遇到很小的事情便会表现出暴躁情绪，生怕自己受委屈吃亏。结婚后，因夫妻关系不好而离异。离婚后，儿子小明归赵某抚养。赵某没有固定的工作，对儿子在生活上很是关心照顾，尤其对儿子的学习要求很严格，当儿子考试成绩不好时，便常常毒打儿子，这使儿子十分怕他。有一次邻居听到小明的哭叫声跑了过来，才把孩子从拳打脚踢中拉了出来，孩子被打得浑身多处是伤，在邻居的劝说下才被赵某送往医院。赵某一直不承认自己打儿子有什么过错，因此这种情形未来还有可能发生。
问题：
（1）．请结合案例说明家庭社会工作的价值观是什么。
（2）．作为家庭社会工作者，可以采取哪些辅导措施？
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问题：
1.家庭社会工作的价值观是什么？
2.作为家庭社会工作者，对赵某可以采取哪些辅导措施？
A、是
B、否
方案设计二：
陈某，男，36岁，小学五年级时因被怀疑偷同学的东西，遭到老师的批评和同学的讥笑，回家后又不容分说被父亲打骂，自此心情一直很压抑，脾气也很古怪，有时遇到很小的事情表现出情绪暴躁，生怕自己受委屈吃亏。28岁时经人介绍与梁某结婚。几年后，因夫妻关系不好离异，离异是梁某主动提出来的，她说陈某疑心很重，老是怀疑周围的人看不起他，夫妻之间的几句不经意的玩笑话，常常被他错误理解认为是对他的侮辱，他往往大动干戈，动手打人，而且每次出手很重，几次把她打伤，亲戚朋友劝了若干次都不起作用，无法忍受，只得离婚。离婚后留下儿子小文归父亲陈某抚养，这时的陈某没有固定的工作，靠用摩托车载客维持家庭生活，他自己省吃俭用，对儿子生活上很关心照顾，尤其对儿子的学习方面要求很严格，特别是当儿子考试成绩不好时，常常毒打儿子，这使得儿子十分害怕父亲。有一次邻居听到小文的哭叫声跑了过来，把孩子从拳打脚踢中拉了出来，孩子被打得浑身多处是伤，在邻居的劝说下才送往医院。陈某一直不承认自己打儿子有什么过错，因此这种情形在未来还有可能发生。请你为案主陈某拟订一份服务方案．
案例分析三：
一个月前，某村庄的赵某夫妻俩开着三轮车一同去贩卖大米。在回家途中，由于路面崎岖狭窄，而车灯又意外地出了故障，赵某不小心将三轮车开入路旁的沟中，导致夫妻俩当场身亡。赵某的女儿小清才10岁，一夜之间便失去了父母，成了无依无靠的孤儿。小清无法接受父母意外去世的巨大不幸，整日以泪洗面，经常一个人待着，学也不上了，不和任何人说话。邻居们看她可怜，帮她解决吃穿问题，但不知道该怎么安慰她才好。后来，邻居向民政局的社会工作者求助。
问题：
1．小清是否可以享受“五保”供养待遇？其依据是什么？
2．“五保”供养的内容有哪些？
3．社会工作者应如何帮助小清走出困境？
A.操作条件反射
B.经典条件反射
C.生物反馈
D.情绪的认知模型
A.出院计划
B.回归社会
C.危机干预
D.外展服务
案例分析题
第30小题，15分。请将答案写在答题纸指定位置上。
某甲，男，22岁，大学生。
某乙，男，21岁，大学生。
某甲与某乙系邻居，相处很好。某乙因与同班同学某丙发生争执，对某丙怀恨在心，产生杀人意念。为此，某乙暗中购买了小刀一把，藏在身上。某日，当某乙得知某丙到另一同学家玩，遂决意动手杀某丙。但因怕自己打不过某丙，便叫某甲帮忙“打某丙一顿，出出气”，某甲考虑到与某乙的朋友关系，答应了某乙的要求。两人埋伏在某丙回家必经的小路上。当某丙路过两人埋伏处时，某乙首先跳出扑向某丙，与某丙扭打在一起；某甲随后也扑向某丙，并将某丙拦腰抱住，重重地摔倒在地，致其头部撞地昏迷。某乙趁机掏出刀子，对某丙胸部猛捅一刀。然后，某甲与某乙一起逃走。某丙因被刀刺中心脏，流血过多不治身亡。经法医鉴定：死因系心脏被锐器刺中大出血所致。
试分析：某甲与某乙应当构成什么罪？说明理由。
在本案例中，赵某更换岗位后，工作满意度提高是由()的因素决定的。A．公平的待遇
B．工作的挑战性
C．良好的环境
D．员工人格与工作搭配
下列各项中，()不是王某的性格特征。A．性格外倾
B．有交际能力
C．积极主动
D．喜欢独处
这个案例给的启示有()。A．组织中的个体在心理行为上存在差异
B．工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
C．人的感知是有选择性
D．组织中信息沟通非常重要
王某和赵某当中，_______更适合推销工作，________更适合研究开发工作。()A．王某；赵某
B．赵某；王某
C．无法得知
D．两人一样
你对本案人事经理的看法是()。A．不称职
B．与下属缺乏沟通
C．能量体裁衣，知人善任
D．创收与他无关
在此案例中的信息沟通属于()。A．轮状沟通
B．下行沟通
C．上行沟通
D．横向沟通
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A．射干麻黄汤
B．小青龙汤
C．苏子降气汤
D．杏苏散
E．三拗汤
夫妻虽然同在一个工厂上班，但住在各自的宿舍。平日里，吴某两口子会因为小事情而斗嘴。但关系还算比较融洽。最近吴某发现妻子的行为比较诡异，会经常接陌生人的电话．还会经常删除手机里面的短信。通过一段时间的观察，吴某发现妻子与食堂的某一位男厨师走得比较近，行为举止比较亲密。吴某怀疑妻子有了第三者，并于某天晚上在妻子的宿舍发现衣衫不整的妻子及藏在厕所的男厨师。吴某当时非常气愤，妻子当即跪在地上一再保证尚未与那个厨师发生不正当关系，对方确有不轨行为，但自己拒绝了。此事件被领导得知后进行了调解，妻子也保证不和那男厨师来往，事情暂时平息了。
但经过此事情后，吴某对妻子已经没有了信任感，而且感到十分焦虑。昊某深知，自己十分爱自已的妻子，想继续维持这段婚姻，也采取了相应的措施。他曾经和妻子交谈，但每次都谈得不深入，效果不好。也曾经尾随妻子上班、跟踪监视、不定时打电话查岗，甚至有时上班途中会偷偷跑到食堂观察妻子与那男厨师的行为。吴某的这些措施和行为．反而使夫妻间的关系更加紧张。为了防止晚上自己在睡觉的时候妻子去和别人约会．吴某连续几天都没有睡好觉，从而也影响到了吴某的工作。
吴某由于婚姻家庭问题，情绪波动比较大，工作中经常对下属吼骂，同时自己也感觉到精神紧张，影响了工作和家庭生活，于是吴某主动找到企业社工小段求助。
问题：1．结合案例，分析案主吴某存在哪些问题？
2．应用优势视角分析怎么帮助案主吴某？
3．结合案例，应用人力资源取向，怎么为案主吴某提供服务？
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