下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者？（)

A.汽车服务

B.教育

C.金融银行

D.全行业都是

A.矩阵式

B.职能制

C.事业部制

D.直线职能制

A.在建立组织阶段初期，两种重要的支持形式是领导和资源

B.建立组织阶段从复杂的团体结构开始

C.找出和支持可能成为社区团体领袖的人

D. 考察建立组织的可行性和适宜性，评估成立一个团体或组织是否令该社区的居民得到最佳利益

A.员工行为是一致性

B.组织面对动态环境

C.组织的管理是无效的

D.减少员工做事的模糊性

E.强文化下

A.有相同的父亲

B.有相同的母亲

C.是异卵双生子

D.是同卵双生子

A.识别客户改变行为的意愿度

B.为客户在运动早期营造积极的运动体验

C.按照客户的人格特质执行不同的训练策略

D.对客户的体适能与身体成分进行初步.全面的评估

A.已经背叛组织的人

B.有背叛组织倾向的人

C.组织中的忠诚分子

D.组织中的一般成员

小李给客户写了封信要求她更新账户信息，这位客户没有回信。下列哪个是最有可能的解释？

A客户认为小李的信不清楚、不令人信服，或比较无礼

B客户非常非常忙，没有回复任何邮件

C客户觉得她最近一次收到的货有点问题，已经找了另一家供应商

D客户从来没有收到过这封信

A.仰光

B.曼谷

C.河内

D.万象或金边