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[多选题]

麦克利兰提出的成就需求理论把人的需求分为三种，分别是（)。

A.权利需求

B.归属需求

C.成就需求

D.生理需求

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

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第3题

()指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。

A.基本需要

B.成长需要

C.高级需要

D.衍生需要

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第4题

A．发展需求 B．自我实现 C．心理需求 D．理想实现

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第5题

薪酬管理的基本目标有（）？

A、员工满意

B、吸引、稳定核心员工

C、实现个人与组织同步成长

D、达成企业目标

E、帮助企业获得持续竞争力

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第6题

工作分析的常用基本方法有（）？

A、访谈法

B、问卷法

C、专家会议法

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E、观察法

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第7题

工作分析的重要性在于（）？

A、为招聘提供必要信息

B、是培训的前提和基础

C、是绩效考核的基础

D、是薪酬管理的前提和基础

E、是人力资源管理活动的前提条件

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第8题

宽带薪酬主要适用于（）？

A、车间工人

B、高科技企业

C、教师

D、研发类企业

E、生产类企业

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第9题

（）是奖金的决定因素？

A、职位

B、能力

C、资历

D、个人绩效

E、组织绩效

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