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[主观题]

组织沟通的重要基础,一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。

A.错误

B.正确

提问人:网友xinxueff 发布时间:2022-01-06
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第1题
倾听是沟通的基础,但不是沟通的全部。
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第2题
组织建立有效沟通机制的方法论是()。
A、批评与自我批评

B、非暴力沟通

C、谈心谈话

D、陪伴

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第3题
电话沟通时,()能与客户建立良好的关系。
A、沟通

B、热情

C、倾听

D、尊重

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第4题
以下关于组织沟通的描述正确的是()。

A. 使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧

B. 包括通过小道消息的非正式沟通

C. 信息根据组织命令链流动

D. 不包括人际沟通

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第5题
小张下岗后开了一间小型餐饮店。他知道,要取得经营成功,除了要有可口的饭菜外,周到的服务和与顾客的良好关系也是非常重要的。为此,他采取了如下控制措施:①在店内显眼的位置挂一本顾客意见簿,欢迎顾客提出意见和批评;②让领班严密地监视服务人员的行为,并对棘手问题的处理提供协助和建议;③在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训;④明确规定半年后要对服务质量好的员工给予奖励。以下哪种说法是正确的?()

A、①是事后控制,②是现场控制,③是事前控制

B、④和②一样,都属于事后控制

C、①属于激励措施,不属于控制措施

D、③属于激励措施,不属于控制措施

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第6题
下列控制中,属于过程控制的是()

A、原料检查

B、管理部门制定的规章制度

C、驾驶员在行驶中根据路况随时调整方向和速度

D、人才招聘时拟订对应聘者的要求

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第7题
某销售部的推销员张某,在2000年上半年中一人实现了80万元的销售业绩,在同行业的推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务,于是张某明确的向销售部经理提出额外发放奖金的要求。但是,却并未得到销售部经理的同意。假设这位销售部的经理是一位称职的管理者,你认为他不给推销人员发额外奖金的最大可能是()

A、他担心每个推销人员过分追求销售量,从而忽视服务质量

B、工作正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外的奖金

C、公司其他推销人员也同样超额完成了销售任务

D、公司没有预先制定计划标准。缺乏控制和考核的依据

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第8题
管理中,控制存在必要的原因是()

A、领导者的素质差异

B、环境的变化

C、工作能力的差异

D、管理权力的分散

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第9题
小王是一家合资企业的总经理助理,为了提高企业的经济效益,总经理要求他研究提出一套加强企业的管理控制,建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小王分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”和什么是“牛鼻子”。你认为下面的哪一条是总经理说的“牛鼻子”()

A、确定控制对象

B、选择关键控制点

C、制定标准

D、采取纠偏措施

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