题目内容
（请给出正确答案）
工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括()。
A．项目管理咨询服务拟投人人力资源的测算
B．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C.提拔有能力、有经验的专业人员
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
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工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括（）。
A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C．提拔有能力、有经验的专业人员
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括()。
A．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C．提拨有能力、有经验的专业人员
D．咨询服务单位的招聘、培训，使之不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
A.项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
B.设计适合工程咨询服务人员管理的人力资源管理方案
C.组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
D.咨询服务单位的招聘、培训，使之可以不断增强咨询服务人员的素质，提升咨询服务单位的实力
E.咨询服务单位的硬件建设要与时俱进
A.咨询服务单位的招聘、培训
B. 组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C. 项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
D. 编制沟通计划
E. 收集有关基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息
A．咨询服务单位的招聘、培训
B．组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务
C．项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算
D．编制沟通计划
E．收集有关基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息
A.宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子
B.制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容
C.搞好以管理者为主的绩效计划培训，解决绩效计划中的问题
D.宣传组织战略和分解组织目标
不属于工程项目人力资源管理特点的是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C．管理的重点与工程项目的内容无关
D．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
不属于工程项目人力资源管理的特点的是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C．管理的重点与工程项目的内容无关
D．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
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