薪酬一般由工资、（）、（）和津贴构成。

A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容

D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

A. 奖金、福利、股票计划

B. 工资、奖金、福利

C. 奖金、工资、津贴

D. 工资、福利、津贴

A、工资、奖金、津贴和补贴

B、“五险一金”

C、职工教育经费

D、工会经费

此题为判断题(对，错)。

A. 计点奖励

B. 计时奖励

C. 绩效激励

D. 薪点

A、负载

B、导线

C、开关

D、电池

A、欧姆

B、安培

C、伏特

D、基尔霍夫

A、欧姆

B、安培

C、伏特

D、基尔霍夫

A、欧姆

B、安培

C、伏特

D、基尔霍夫