题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2007年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为 5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。 5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：

A.该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D.该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

提问人：网友softtesting 发布时间：2022-01-06

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第1题

2007年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核

，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据上述情况，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：

A．该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B．该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C．该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D．该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第2题

2008年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：()

A.该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D.该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第3题

2010年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：

A.该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D.该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第4题

2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。

要求：

A. 要求：

B. 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

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第5题

2003年8月甲公司购买了某幢写字楼的第6～8层，2005年5月甲公司与乙公司签订了一个10年期、

固定租金、租金按年支付的租赁合同。现要求房地产估价机构分别对出租人权益价值和承租人权益价值进行评估，估价时点为2007年10月15日。

请问：

1.评估出租人权益价值时，承租人是否毁约对房地产价值影响较太。仅就租赁合同分析承租人会从哪些方面考虑是否毁约。

2.说明评估承租人权益价值的技术路线。

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第6题

（二）2011年10月，甲房地产开发公司（以下简称甲公司）委托乙建筑公司（以下简称乙公司）承建其开发的小区。2012年4月，甲公司领取了商品房预售许可证，开始预售房屋。5月，甲公司与郑某签订了商品房预售合同。6月，甲公司申请变更小区规划、设计并获得批准。按照新的方案，郑某所购房屋的空间尺寸和朝向发生了变化。2013年1月该小区交付使用，甲公司选聘的物业服务企业开始实施物业管理。2月，郑某将自己所购房屋出租给刘某，租期为2年。刘某在屋顶安装了一个广告牌，宣传自己所开公司的产品。4月，郑某将出租房屋抵押给银行，贷款50万元，贷款期为1年，并办理了抵押登记手续。乙公司应当()。

A.在开工前申领施工许可证

B.在开工前申领开工报告

C.取得建筑企业资质证书

D.对该工程施工质量负责

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第7题

甲公司系国有企业，2007年该公司与乙公司签订了家具购买合同。为保证合同的顺利进行，乙公司要求甲公司提供担

保。2007年8月13日，甲公司依约提供了担保，保证人为该地某工商银行。后乙公司依约履行了合同。而甲公司由于决策不善，一直亏损，资不抵债。2008年5月8日，甲公司到法院申请宣告破产。5月15日法院发布了通知。乙公司由于未看到该公告，一直未申报债权。2008年6月23日，甲公司的保证人向人民法院申报债权，人民法院不予登记，理由是：该工商银行不属于债权人；没有替甲公司清偿债务。

问题：该工商银行在替甲公司清偿债务前可否作为债权人参加破产分配？为什么？

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第8题

2000年5月，赵某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核

，若考核不合格则试用期需再延长5个月。赵某同意了这一规定。5个月的试用期满后，赵某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据上述情况，关于赵某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：

A．该劳动合同有效，双方已经达成一致意见

B．该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法

C．该劳动合同有效，赵某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求

D．该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第9题

（三）2003年8月甲公司购买了某幢写字楼的第6～8层，2005年5月甲公司与乙公司签订了一个10年期、固定

租金、租金按年支付的租赁合同。现要求房地产估价机构分别对出租人权益价值和承租人权益价值进行评估，估价时点为2007年10月15日。

请问：

1.评估出租人权益价值时，承租人是否毁约对房地产价值影响较太。仅就租赁合同分析承租人会从哪些方面考虑是否毁约。

2.说明评估承租人权益价值的技术路线。

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第10题

根据下列材料回答下列各题。 2011年10月，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)委托乙建筑公司(以下简称乙公司)承建其开发的小区。2012年4月，甲公司领取了商品房预售许可证，开始预售房屋。5月，甲公司与郑某签订了商品房预售合同。6月，甲公司申请变更小区规划、设计并获得批准。按照新的方案，郑某所购房屋的空间尺寸和朝向发生了变化。2013年1月该小区交付使用，甲公司选聘的物业服务企业开始实施物业管理。2月郑某将自己所购房屋出租给刘某，租期为2年。刘某在屋顶安装了一个广告牌，宣传自己所开公司的产品。4月郑某将出租房屋抵押给银行，贷款50万元，贷款期为1年，并办理了抵押登记手续。乙公司应当（）。

A.在开工前申领施工许可证

B.在开工前申领开工报告

C.已经取得建筑企业资质证书

D.对该工程施工质量负责

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