题目内容
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[判断题]
人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（)
提问人：网友xiao2020
发布时间：2022-01-06
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第2题
人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（）
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为"市民"）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起，发展迅猛。在这种大好形势之下，该公司紧紧抓住发展机遇，承担了许多大型工程的建设项目，逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请回答以下问题。
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人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（）
A.正确
B.错误
第3题
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作
为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为“市民”）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起，发展迅猛。在这种大好形势之下，该公司紧紧抓住发展机遇，承担了许多大型工程的建设项目，逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请完成以下题目：
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(l)人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()(正确为A，错误为B)
(2)项目中人力资源的使用，关键在()，从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质。（多项选择题）A.明确责任
B.调动职工的劳动积极性
C.提高工作效率
D.不断获取项目所需人员
E.将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体
(3)项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动。()(正确为A，错误为B)
(4)在项目运行过程中，实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照项目的外在规律，有效计划、组织、协调、控制各种资源，使之在项目实施过程中合理流动，在动态中寻求平衡。()(正确为A，错误为B)
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为“市民”）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起，发展迅猛。在这种大好形势之下，该公司紧紧抓住发展机遇，承担了许多大型工程的建设项目，逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请完成以下题目：
(l)人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()(正确为A，错误为B)
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第4题
劳动的定义是()
A.劳动者在物质资料生产过程中脑力和体力的支出，是指人类具体的劳动支出
B. 物质资料生产的主体，是具有一定的劳动能力和生产经验的人
C. 人能够参与生产活动的体力和脑力的总和，是人类劳动存在于人身上的潜在状态
D. 生产力的重要载体，也是生产关系的唯一主体
第9题
持在岗人员观的人认为（)。
A.人力资源即具有劳动能力的全部人口，确切地说，是16岁以上的具有劳动能力的全部人口
B.人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员
C.人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的体力、脑力和心力的总和
D.人力资源等同于人力资本
第10题
下面关于人力资源的说法正确的是（）
A.人力资源的本质是人具有脑力和体力的总和可以统称为劳动力
B.人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
C.人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉
D.人力资源要能够被组织所利用
E.人力资源不能被小的工厂所利用
