题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行()，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A.上岗前的职业健康检查

B.离岗后的职业健康检查

C.在职健康检查

D.定期的健康检查

提问人：网友qqgg1227 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行（)，不得安排…”相关的问题

第1题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中防护与管理的说法中，正确的是（）。

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

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第2题

（)应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

A.用人单位

B.工会组织

C.劳动保障行政部门

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第3题

关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（)。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动

A.A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.B.对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第4题

用人单位应组织对本单位接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查（）

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第5题

关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是()

A.法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病

B.职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病

C.包括没有职业危害的用人单位

D.前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系

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第6题

用人单位应组织对本单位接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查（）

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第7题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

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第8题

在确认（)时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.劳动者职业史、职业病危害接触史

B.职业病危害因素健康影响

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第9题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）

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