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[主观题]
会计人员李某即将退休，单位通过严格考核录用了一名财会专业本科毕业生王某接替李某工作
。 （）
提问人：网友zouhao1985
发布时间：2022-01-06
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A.李某业务能力原因不能胜任
B.李某已经退休不能返聘
C.出纳和会计档案属于不相容岗位，应该分离
D.没有问题，因为李某可以通过一定途径提高业务技能
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第1题
某小企业经单位集体会议决定：考虑到单位人手不够，经与本人协商同意，拟将对原分管技术研发的李某(即将退休)重新安排新的工作岗位，即同意李某离职后从事出纳和会计档案管理工作。对此，其主要问题是（）。
第2题
李某即将退出现役，并作退休安置。根据规定，中级以上士官符合下列条件之的，作退休安置（）。
A.年满60周岁
B.服现役满30年
C.因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级
D.经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力
E.军队编制员额缩减需要退出现役
第4题
会计人员李某通过湖南省会计从业资格考试取得会计从业资格证书，该证书在（）有效。A.该单位范围内
会计人员李某通过湖南省会计从业资格考试取得会计从业资格证书，该证书在（）有效。
A.该单位范围内
B.财政系统范围内
C.该省范围内
D.全国范围内
第5题
某公司发生如下情况： (1)20L0年2月，财务部负责人李某退休，在与新任财务部负责人刘某办理会计交接手续时，因主管会计工作的副总经理在外地出差，人事部负责人负责监交工作。 (2)20L0年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该公司资金周转困难，财务部负责人刘某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。 (3)2011年2月，公司财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副总经理、总会计师和财务部负责人刘某在财务报告上加盖名章，总经理在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。 要求：根据材料，回答{TSE}题。 {TS}本题中，财务部负责人李某办理交接手续时，负责监交的应是（）。
A.总经理或公司其他负责人
B. 财务部其他会计人员
C. 人事部门负责人
D. 审计部门负责人
第6题
甲学校的校长即将退休，预选一名新校长，其中的人员中除国籍和定居地外，其他条件均符合相关规定，则最适合的人选是（）
A.具有中华人民共和国国籍，但定居美国的张某
B.具有中华人民共和国国籍且定居中国的李某
C.具有两个国籍，但定居中国的王某
D.具有美国国籍但定居在日本的华人赵某
第7题
李某通过一级注册建造师资格考试并取得资格证书，初始注册时被拒绝，主要是()。
A.自资格证书签发之日起超过3年提出申请且未参加过继续教育培训
B.申请人的聘用单位是二级施工企业资质
C.因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年
D.李某年龄刚超过60周岁并办理退休手续
E.在申请注册之日前2年担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故
第8题
《公安机关组织管理条例》是规范公安机关内部管理，促进公安队伍正规化、科学化的重要制度。其中，对于公安民警的奖惩有明确的规定，下列属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励是（）。
A.民警赵某在市局组织的知识竞赛中获得第一名，被所在单位通报表扬
B.民警钱某工作业绩突出，所在单位奖励其带薪休假15天
C.民警孙某即将退休，所在单位授予其特殊贡献奖，发放奖金1万元
D.民警李某在处置一起突发事件中发挥关键作用，荣立二等功
第9题
“内退”职工应享受什么待遇？ 李某，男，1946年出生，某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生
产经营困难，经济效益滑坡，决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究，确定了三种方案：一是距离法定退休年龄不到5年的，退出岗位休养；二是厂内待岗；三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案，办理了“内退”手续，每月从单位领取550元人民币。李某“内退”后，每月领取的费用可以维持日常基本生活，起初还感满意。不久，同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续，张某每月领取的“退休金”不但比自己高200多元，而且每月是到银行而不是到厂里领取，经向张某询问，得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公，自己比张某多工作了6年，同样都是退休，怎么相差这么多呢？李某向区社保中心提出书面请求，要求自己的“退休金”也由该中心发放，并重新核定自己的“退休金”标准。区社保中心接到李某的请求后，当即告知，张某达到了国家法定退休条件，正式办理了退休手续，享受的是国家规定的退休金待遇，其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件，办理的是单位内部退养，领取的是生活费而非养老金，李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服，向人民法院提起行政诉讼，法院审查后认为：区社保中心审核发放养老金是行政行为，李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷，因用人单位支付的生活费发生争议，应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会审理后裁决，单位支付的生活费符合当地规定的标准，对李某的请求不予支持。
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第10题
《公安机关组织管理条例》是规范公安机关内部管理，促进公安队伍正规化、科学化的重要制度。其中，对于公安民警的奖惩有明确的规定。下列属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是()
A.民警赵某在市局组织的知识竞赛中获得第一名，被所在单位通报表场
B.民警钱某工作业绩突出，所在单位奖励其带薪休假15天
C.民警孙某即将退休，所在单位授予其特殊贡献奖，发放奖金1万元
D.民警李某在处置一起突发事件中发挥关键作用，荣立二等功
