某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()A.回归分析
某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.时间序列分析法
D.马尔可夫模型法
某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.时间序列分析法
D.马尔可夫模型法
()的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展,是一种特别的专家意见咨询方法。
A.工作负荷预测法
B.德尔菲法
C.现状规划法
D.分合性预测法
A.所有专家来自企业外部
B.是一种定量预测的方法
C.适合对于人力总额的预测
D.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
A.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
B.适合对于人力总额的预测
C.是一种定量预测的方法
D.所有专家来自企业外部
A.它综合了众多专家的意见,避免了单个人预测的片面性
B.它通常采取多轮预测的方法
C.它要求采用匿名方式进行预测
D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法
A.经济学家根据近十年的通货膨胀率、货币供给、房屋开采率等相关指标来预测下一年的经济发展走势
B.为了评价某项目的市场吸引力,先列出与市场吸引力有关的因素,如整体市场规模、年市场增长率、历史毛利率、竞争强度等,接着由管理人员的主观判断来确定每一个因素在构成市场吸引力时的重要性,即权重和因素的得分,市场吸引力即为上述因素加权求和
C.书刊经销商选择书店经理、书评家、读者、编审、销售代表等组成专家小组,将某专著和一些相应的背景材料邮寄给各位专家,要求该专家判断该专著最低销售量和最高销售量,同时说明自己作出判断的主要理由。然后收集归纳和整理专家们的意见,并返回给各位专家,要求专家们参考他人的意见对自己的预测重新考虑
D.某公怀研制出一种新兴产品,现在市场上还没有类似产品出现,因此没有历史数据可以获得。于是该公怀聘请业务经理、市场调查人员和销售人士共8位专家,召开专家小组会议,通过他们之间直接信息交流,预测全年可能的销售量。
A..平均数法
B..专家小组意见法
C..德尔菲法
D..季节指数分析法
A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息
B.所提出的问题应该尽可能简单
C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量
D.对专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度
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