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[单选题]

有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()。

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

提问人：网友zuizui4900 发布时间：2022-01-06

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第1题

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括（)。A．精确计算培训成本，衡量其是

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()。

A．精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则

B．在企业大规模投人资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C．可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D．通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

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第2题

下列各项中，企业应当在附注中披露的与存货有关的信息有（）

A.各类存货的期初和期末账面价值

B.用于担保的存货账面价值

C.确定发出存货成本所采用的方法

D.存货可变现净值的确定依据

E.存货跌价准备的计提方法

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第3题

哪些属于外部聘请讲师的优点（）

A.易于管理

B.可带来许多全新的理念

C.对学员有较大的吸引力，获得良好的培训效果

D.可提高培训档次，引起企业各方面的重视

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第4题

下列各项中，属于附注内容的有（）

A.报表重要项目的说明

B.发出存货成本所采用的方法

C.会计政策变更的说明

D.企业注册地、组织形式和总部地址

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第5题

非正常返工品所发生的返修成本所带来的损失的处理方法是()。

A.作为完工合格品成本的一部分

B.结转至销售成本账户

C.结转至生产成本账户

D.结转至营业外支出账户

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第6题

以下内容是应该披露的存货信息的有()

A.存货跌价准备的计提方法

B.确定存货可变现净值的依据

C.确定发出存货的成本所采用的方法

D.用于债务担保的存货的账面价值

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第7题

下列选项中，企业应当在财务报表附注中披露的有关存货的信息有（）。

A.各类存货的期初和期末账面价值

B.确定发出存货成本所采用的方法

C.本期企业内部领取存货的数量

D.存货跌价准备的计提方法

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第8题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比，其优势在于（）。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

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第9题

宏观角度看，不是降低物流成本所带来的经济效益是（)

A、提高市场竞争力

B、保持物价稳定、提高国民购买力

C、增强价格竞争优势

D、节省资源消耗

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第10题

（2019四川）经济学中“搭便车”的概念，大致是指，有人未支付成本却获得了由他人支付成本所带来的收益，或者支付较少成本，获得了与自己支付成本不对称的更多收益，从而导致市场失灵。这种“搭便车”的现象可简单地理解为“__”。填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.坐享其成

B.坐收渔利

C.守株待兔

D.以一奉百

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