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[单选题]

在团体运行过程中,成员间能够运用相互的影响,谈论自己或别人的心理问题和成长经历经验,争取别人的理解、支持、指导;利用小组内际互动反应,发现自己的缺点和弱点,把团体当成一个安全的实验场所,练习改善的自己的心理与行为,以期能扩展到现实和理想生活中。这是处于团体的()。

A.起始阶段

B.过渡阶段

C.工作阶段

D.结束阶段

提问人:网友bigsuper01 发布时间:2022-01-07
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[111.***.***.211] 1天前
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第1题
关于团体活动和练习运用的原则,不正确的是()
A、根据团体性质选择适宜的活动

B、需要了解团体活动和联系的可能后果

C、团体活动和练习就是团体咨询的目的

D、团体活动和练习后要谈论活动后激发出的想法和感受,增加活动价值

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第2题
()必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。

A. 运用团体个别化的原则

B. 引导团体互动的原则

c. 发展团体民主自决的原则

D. 确定团体目标的原则

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第3题
角色扮演技术的使用能够达到的作用包括( )。

A、角色扮演可以提供成员宣泄情感的机会

B、成员通过投入演出,了解自己内心感受,并对他人的行为作出反应

C、使表演者通过活动,深入了解真实情况和他人的感受,增加人际关系敏感程度

D、提供了在假设不用负责的情况下尝试应付问题,甚至犯错的机会,以发现问题所在,学习及练习应付问题的技术

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第4题
团体辅导过程中转移焦点的方法有( )。

A、从话题到个人

B、从话题到话题

C、从个人到个人

D、从活动到活动

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第5题
那些不投入团体的成员,可能的原因有( )。

A、个人性格

B、不愉快的经历

C、对团体运作不清楚

D、内心不安全

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第6题
领导者通过自身的作用来引导和影响团体或团体成员,这种影响力包括( )。

A、强影响力

B、弱影响力

C、权利影响力

D、非权利影响力

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第7题
团体领导者的人格特征包括( )。

A、愿意面对自己

B、真诚与真实

C、影响力和勇气、认同感

D、创造力和开拓精神

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第8题
团体初始阶段可能出现的问题有( )。

A、有人会有看戏的心理处在等待状态

B、有的会害怕、难以信任他人

C、可能形成小团体而彼此冲突

D、有的会表现抗拒

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第9题
领导者对待团体中喜欢引人注意的成员,有效的策略包括( )。

A、机会均等,自然选定发言者

B、创造条件,降低防卫心理

C、避免与其个别接触

D、教会其与人交往的方法

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第10题
团体结束阶段领导者的功能是( )。

A、处理分离情绪

B、让成员之间给予及接受建设性的回馈

C、给予时间和机会处理团体中未完成事件

D、与成员订下家庭作业,使成员能继续实行其决定的事

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