劳动争议仲裁委员会的组成人员必须满足下列哪些条件?()。
A.主任由劳动行政主管部门的负责人担任
B.必须同时是仲裁员
C.必须有职工推举的代表
D.必须是单数
A.主任由劳动行政主管部门的负责人担任
B.必须同时是仲裁员
C.必须有职工推举的代表
D.必须是单数
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的是:()。
A.仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会的代表以及政府指定的经济综合管理部门的代表组成
B.发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工所在地的仲裁委员会处理
C.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由工会的代表担任
D.仲裁庭处理劳动争议,应当自收到申诉书之日起六十日内结束
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的是:()。
A.仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会的代表以及政府指定的经济综合管理部门的代表组成
B.发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工所在地的仲裁委员会处理
C.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由工会的代表担任
D.仲裁庭处理劳动争议,应当自收到申诉书之口起六十口内结束
A.仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B.仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C.县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D.简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理
A.县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C.简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员处理
D.仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.是劳动争议的当事人
B.是劳动争议当事人的近亲属
C.与劳动争议有利害关系的
D.与劳动争议当事人有其他关系,但不可能影响公正仲裁的
A.与劳动争议当事人是夫妻关系
B.对劳动争议有异议的
C.劳动争议当事人本人
D.低于初中学历
E.与劳动争议有利害关系的
法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()。
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人 .
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
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