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[多选题]

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有（）。

A.全职职工

B.兼职职工

C.临时职工

D.董事会成员

提问人：网友qq496683952 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，下列属于企业职工范围的是（)。A董事会、监事会和内部

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，下列属于企业职工范围的是()。

A董事会、监事会和内部审计委员会成员

B临时职工

C兼职职工

D全职职工

E与中介管理公司签订合同为本企业提供类似服务的人员

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第2题

根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有（）。

A.全职职工

B.兼职职工

C.临时职工

D.董事会成员

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第3题

根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》相关规定，只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

《企业会计准则第9号——职工薪酬》自2014年6月1日起施行。（)

《企业会计准则第9号——职工薪酬》自2014年6月1日起施行。()

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第5题

以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（)

以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。()

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第6题

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后()内支付全部应缴存金额的，企业应当参照《企业会计准则第9号—职工薪酬》第十五条规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第7题

新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。()判断对错

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第8题

非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。（）

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第9题

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（

）

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第10题

根据我国《企业会计准则第9号－职工薪酬》的规定，职工薪酬包括哪些内容？

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