题目内容
（请给出正确答案）
【2012年真题】关于项目目标的说法，错误的是（）。
A.项目目标一般包括宏观目标和具体目标两个层次
B.规模目标是指对项目建设规模所确定的目标值
C.不同性质项目的具体目标是有区别的
D.不同性质项目的宏观目标是相同的
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A.进度控制必须要保证工程质量和成本
B.进度目标的分析和论证是进度控制的首要工作
C.项目进度控制的依据是实施性进度计划
D.进度计划软件是基于横道图原理开发的
【2015年真题】关于项目施工质量目标的说法，正确的是（）。
A.项目施工质量总目标应符合行业质量最高目标要求
B.项目施工质量总目标应逐级分解以形成在合同环境下的各级质量目标
C.项目施工质量总模板要以相关标准规范为基本依据
D.项目施工质量总目标的分解仅需从空间角度立体展开
(2010年真题)根据我国土地利用总体规划纲要，下列关于我国土地利用目标的说法，正确的是（）。
【2012年真题】关于拍卖底价的说法，错误的是()。A．拍卖底价是拍卖前公布的拍卖标的物的评估价B．拍卖底价又称为保留价C．竞买人的最高应价未达到拍卖底价的，拍卖无效D．拍卖底价是拍卖前确定的拍卖标的的最低售价
A.当标的物的价格下跌至执行价格以下时，买方可能获利
B.当标的物的价格下跌至执行价格以下时，买方一定获利
C.买方行权可获得标的期货合约的多头
D.买方行权可获得标的期货合约的空头
A.佣金是房地产经纪服务收入的基本形式
B.佣金数额通常按房地产成交额的一定比率计算
C.佣金是对房地产经纪机构所付出的劳动、所投入的资金和所承担的风险的回报
D.佣金通常在完成房地产经纪服务后收取
E.佣金本质上是房地广彳目息费
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
A．适用于管理岗位的员工
B．要规定完成目标的先后顺序
C．有时间空间、数量质量的约束
D．采用的指标要具体、合理、明确
以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
【2012年真题】下列财务评价指标中，不属于房地产投资项目财务评价指标体系中静态指标的是()。A．税前现金回报率B．税后现金回报率C．财务净现值D．投资回报率
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