绩效评价系统的______是整个系统运行的指南和目的所在,它服从和服务于企业的整体目标。()A.主体B.
绩效评价系统的______是整个系统运行的指南和目的所在,它服从和服务于企业的整体目标。()
A.主体
B.对象
C.目标
D.指标
绩效评价系统的______是整个系统运行的指南和目的所在,它服从和服务于企业的整体目标。()
A.主体
B.对象
C.目标
D.指标
______是整个绩效评价系统周期运行的终点,在此之后,又开始下一轮由绩效计划开始的循环。 ()
A.绩效结果的应用
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效诊断
()的目标是整个经营管理系统运行的指南和目的,它服从和服务于银行整体经营目标。
A.营销评价系统
B.效益评价系统
C.绩效评价系统
D.客户评价系统,
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效目标是预算绩效管理的基础
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效目标是预算绩效管理的基础
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
A.绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
B.绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责任
E.绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,必须借助一定的方法
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