题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动争议处理的必经程序是()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

劳动争议处理的必经程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

提问人:网友dengwenji 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“劳动争议处理的必经程序是()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉…”相关的问题
第1题
在下列劳动争议处理程序中,( )是必经程序。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第2题
()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第3题
处理劳动争议的必经程序是()A.申请调解B.协商解决C.提起诉讼D.仲裁

处理劳动争议的必经程序是()

A.申请调解

B.协商解决

C.提起诉讼

D.仲裁

点击查看答案
第4题
()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商程序B.调解程序C.仲裁程序D.诉讼程序

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.协商程序

B.调解程序

C.仲裁程序

D.诉讼程序

点击查看答案
第5题
在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第6题
在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

点击查看答案
第7题
根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是()。A. 协商B. 调解C. 仲裁D. 公证

根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 公证

点击查看答案
第8题
下列属于劳动争议处理的法定必经程序的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第9题
下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是

A.劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序

B.协商是自愿选择程序,而调解是必经的前置程序

C.仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序

D.协商和调解均是自愿选择的程序

点击查看答案
第10题
协商不是处理劳动争议的必经程序,和解协议不具有必须履行的法律效力。
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信