题目内容
（请给出正确答案）
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（）。
A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
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考察人力资源策略与组织环境的适用性时，重点考察的因素一般不包括()。
A．外部环境
B．组织的劳动力
C．组织形式
D．组织文化
外部环境因素直接影响着企业人力资源策略,下列说法错误的是()。
A.影响企业人力资源策略的内容和实施方式
B.影响企业的人力资源战略
C.除了社会、政治、经济、法律以外,其他的外部环境因素也会对企业的人力资源策略产生影响
D.气候等物理环境不会对企业的人力资源策略产生影响
制定招聘规划的原则中关于充分考虑内外环境的变化原则说法错误的是()。
A．内部环境的变化指组织战略的变化、人力资源管理政策的变化及内部员工流动的变化
B．内部环境变化随外部环境的变化而变化
C．考虑环境变化的结果是要准备面对风险的应急策略
D．组织战略目标不能调整，但是人力资源规划可以调整
A.必须处于行政组织界线之外
B.必须与行政组织相关联
C.对行政组织具有主要影响的因素
D.对行政组织具有影响的一切因素
E.只能是那些直接或间接影响行政组织性质、结构等方面的因素
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