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[单选题]

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（）

A.成长

B.晋升

C.监督

D.承认

提问人：网友bixkjwfnh 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。（)

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

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第2题

关于双因素理论，下列说法不正确的是（)。A．双因素理论又称作激励—保健理论，认为激励因素和保健

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

A．双因素理论又称作激励—保健理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

B．保健因素不可以起到激励员工的作用

C．激励因素包括成就感、个人成长和进步、工作本身的价值

D．保健因素包括人际关系、劳动报酬、别人的认同、管理者的行政措施等

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第3题

激励－保健理论（双因素理论)

激励-保健理论(双因素理论)

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第4题

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（）

A.成长

B.晋升

C.监督

D.承认

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第5题

赫茨伯格的双因素理论中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第6题

根据双因素理论，公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件属于（）

A.保健因素

B.既属于保健因素，又属于激励因素

C.既不属于保健因素，又不属于激励因素

D.激励因素

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第7题

关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。 A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素

关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励——保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

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第8题

双因素理论中的双因素是指（）

A.激励因素、精神因素

B.保健因素、物质因素

C.精神因素、物质因素

D.激励因素、保健因素

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第9题

关于双因素理论，下列说法不正确的是（）

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

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第10题

关于双因素理论，下列选项错误的是（)。A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”B．激励因素可以令员工

关于双因素理论，下列选项错误的是()。

A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”

B．激励因素可以令员工满意，没有这些因素就会招致员工不满

C．保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用

D．双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别。

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