题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

A.能力测验

B.人格测验

C.兴趣测验

D.动机测验

提问人：网友siicwzy 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有2位网友选择 A，占比20%
· 有2位网友选择 C，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人事领域中使用得最早的心理测验方法是（)。A．能力测验B．人…”相关的问题

第1题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

A.能力测验

B.人格测验

C.素质测验

D.品质测验

点击查看答案

第2题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。A.人格测试B.自陈量表C.能力测验D.投射法

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。

A.人格测试

B.自陈量表

C.能力测验

D.投射法

点击查看答案

第3题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。

A.能力测验

B.人格测验

C.面试测验

D.评价中心

点击查看答案

第4题

人事领域中使用得最早的p理测验方法是（）。

A.能力测验

B.人格测验

C.面试测验

D.评价中心

点击查看答案

第5题

人事测量是（)在人事管理领域的应用A.行为测量B.心理测量C.物理测验D.情商测验

人事测量是()在人事管理领域的应用

A.行为测量

B.心理测量

C.物理测验

D.情商测验

点击查看答案

第6题

抗肿瘤药物中使用得最早的一类药物是（）。

点击查看答案

第7题

（）是抗肿榴药物中使用得最早的一类药物。正确答系：烷化剂

点击查看答案

第8题

到目前为止，我国企业在人员选拔和招聘时所用能力（智力）测验中使用得最多的一种智力测验是（）

A.韦克斯勒智力量表

B.美国陆军甲种测试

C.瑞文标准推理测验

D.威金特倾斜知觉独立测验

点击查看答案

第9题

人事测评的另一类常用方法是()，即设计各种形式的测验来研究人事管理领域里的问题。

A.评测法

B. 测验法

C. 定量法

D. 试验法

点击查看答案

第10题

评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括（）.

A.个人历史资料

B.民意调查

C.心理测验

D.工作样本测试

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信