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[主观题]

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记（)科目。A．“管理费用”B．“生产成

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。

A．“管理费用”

B．“生产成本”

C．“制造费用”

D．“营业外支出”

提问人：网友cjh0903 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿不构成应付职工薪酬。

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第2题

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿

而产生的预计负债。()

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第3题

企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应

付职工薪酬”科目。（）

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第4题

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。

A.管理费用

B.财务费用

C.主营业务成本

D.销售费用

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第5题

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的()

A.应付工资

B.应付福利费

C.应付职工薪酬

D.预计负债

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第6题

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，满足准

则规定条件的，可以确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。( )

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第7题

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。

A.管理费用

B.存贷成本或劳务成本

C.营业外支出

D.销售费用

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第8题

企业因提前解除与车间职工劳动关系而给予的补偿,应当借记的会计科目是()。

企业因提前解除与车间职工劳动关系而给予的补偿,应当借记的会计科目是（)。

A、“管理费用”

B、“生产成本”

C、“应付职工薪酬”

D、“制造费用”

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第9题

企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。（）

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第10题

因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（)

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