题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
设置工资类别是在（）模块中进行的。A．工资系统初始化B．录入工资数据与工资档案C．日常工资业务处理
设置工资类别是在（）模块中进行的。
A．工资系统初始化
B．录入工资数据与工资档案
C．日常工资业务处理
D．月工资业务处理
提问人：网友zcxtdn
发布时间：2022-01-06
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A.系统初始化
B.录入工资数据与工资档案
C.日常工资业务处理
D.月末工资业务处理
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第2题
工资中下面那些描述是正确的()。
工资中下面那些描述是正确的（)。
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A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人
B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人
C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改
D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第3题
工资中下面那些描述是正确的（)。
A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人
B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人
C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改
D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第4题
工资中下面那一句话的描述是正确的（)。
A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人
B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人
C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改
D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第6题
工资中下面那一句话的描述是正确的（)。
A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人
B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人
C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改
D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第9题
账务处理模块设置凭证类别是在（)阶段完成的任务。A．系统初始化B．日常账务处理C．编制报表D．结账
账务处理模块设置凭证类别是在()阶段完成的任务。
A．系统初始化
B．日常账务处理
C．编制报表
D．结账
第10题
工资管理模块的初始化设置不包括（）。A.设置工资项目B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工
工资管理模块的初始化设置不包括（）。
A.设置工资项目
B.设置工资类别
C.设置工资项目计算公式
D.工资变动数据的录入
