题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队发展阶段有:

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.高效运作阶段

E.休整阶段

提问人:网友xueyuan13 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 B,占比50%
  • · 有2位网友选择 E,占比25%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
匿名网友 选择了B
[227.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了D
[52.***.***.13] 1天前
匿名网友 选择了B
[122.***.***.34] 1天前
匿名网友 选择了E
[208.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了B
[173.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了B
[154.***.***.237] 1天前
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[83.***.***.189] 1天前
匿名网友 选择了E
[68.***.***.251] 1天前
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第1题
下面关于团队发展阶段对应正确的是()。

A. 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B. 形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C. 成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D. 波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

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第2题
在团队发展的规范阶段,团队领袖应该( )。

A、强调团队内部的一致性

B、阐明团队成员的角色和行为规范

C、明确团队的价值观

D、公正地认识并处理冲突

E、集中精力管理好良好的工作业绩

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第3题
项目团队的工作绩效和团队精神均在形成阶段处于最低水平( )
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第4题
SMART原则指的是:

A、具体

B、可衡量

C、可实现

D、相关

E、有时间要求

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第5题
凡是能够满足人类个体或群体需求的一切客观存在形态都可以称之为资源。
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第6题
人类是最高级的资源。
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第7题
资源流向有需求的地方。
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第8题
买卖双方都觉得划算,交易即可达成。
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第9题
团队的资源利用效率总是高于个人的。
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第10题
在震荡阶段,大家会出现激烈的观念碰撞,各种矛盾显现。
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