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简述工资挂钩退休金的计算方法。

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第3题
世界各国对退休金标准进行调整的方式有()

A.随物价指数调整

B.随工资水平调整

C.与物价、工资增长双挂钩

D.普通退休金外加发与工资收入挂钩的退休金

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第4题
简述美国社会保障退休金的计算方法。
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第5题
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金, 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付, 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担, 给付以年金方式发放。 这种计划属于()。

A.缴费确定计划

B. 混合计划

C. 给付确定计划

D. 投资确定计划

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第6题
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述, 正确的有(): ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金, 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比, 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。

A.①④

B. ②③

C. ①③

D. ②④

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第7题
国家公务员退休时工作满20年不满30年的,其退休金按职务工资、级别工资两项之和的()计发退休金

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工人与干部退休待遇,按期工龄长短,按月领取退休金,其标准一般为本人工资的()。
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事业单位退休人员的退休金,按本人职务(技术等级)工资与()之和的一定比例计发。
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第10题
实行退休金统筹办法的企业,按期提取的统筹退休金,应借记“管理费用”科目,贷记“应付工资”科目。()A.

实行退休金统筹办法的企业,按期提取的统筹退休金,应借记“管理费用”科目,贷记“应付工资”科目。()

A.正确

B.错误

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